中鋼運通股份有限公司連續第十一年參加由財團法人台灣永續能源研究基金會(TAISE)所主辦的「TCSA台灣企業永續獎」評選活動,今年底再次獲頒2024年第十七屆「台灣永續企業績優獎」與「企業永續報告運輸業金獎」殊榮。
本屆計有622家報名參獎(其中449家企業及大學、醫院、公家機關等),較上屆成長18%,創歷年新高。隨著金管會規定自2025年起要求上市櫃公司均應編製永續報告書,顯見企業永續發展必然成為企業關注重點及發展趨勢。中運公司成立至今已邁入28年,雖非上市櫃公司,依然積極跟進中鋼母公司政策,持續響應聯合國制定永續發展目標(SDGs),將公司永續發展聚焦於五大主軸:「提供如期如質的海上運輸服務」、「打造低碳環保的綠色船隊」、「重視職場安全.強化工安防護」、「成為員工認同的幸福企業」及「建構資訊安全防護網」,進而建立各項相對應的永續策略。
過去一年,中運公司不斷在「環境永續」、「社會共融」及「企業治理」三大績效面全力以赴。環境績效方面,本公司持續研究、開發採用永續性替代燃料的新船,以打造碳中和船舶為目標。目前船隊之ECO SHIP 均符合國際公約減量之標準,船隊整體表現更於第三方船舶評估機構—RightShip之評等表現優異,達5/5滿分等級;社會績效方面,長期扶持高雄偏鄉學校,例如:捐助興中國小及茂林國中的營養午餐及相關教育經費、捐贈再生電腦予偏鄉學校如高雄市小林國小及月美國小等,期許縮短城鄉教育資源差異;公司治理績效方面,客戶滿意度更突破近10年來最高紀錄,並持續以風險管理為基礎,朝人安、船安、貨安、環安、資安等各項目標努力。
秉承中鋼集團的文化精神與經營理念,中運公司以「成為精實卓越的國際海運物流企業」為願景,以「穩健經營、智能創新及追求績效成長」為治理標竿。隨著近幾年永續相關法規上路,例如:營運碳強度指標(CII)、歐盟碳排交易系統(EU ETS)或預計2025年徵收碳稅等,皆導致航商營運成本大幅提高,加重全球航商汰換老舊船舶的壓力;即便營運上面臨各項嚴峻挑戰,中運將維持一貫遵守法規、照顧員工及保護環境的作法,在盡力提升營收成長之餘,同時善盡社會企業責任。